Wouter Kuiper

    “Ontwikkelen en wendbaar zijn“

    Vanaf mijn studies op het gebied van strategische communicatie heb ik een grote nieuwsgierigheid naar de onderwerpen leiderschap, organisatiekunde en de zogenoemde ‘excellente organisaties’. In al mijn projecten zit de rode draad van samenwerken, (project)organisatie en communicatie. Ik geef advies op elk niveau en voer de regie waar mogelijk. Een voorbeeld is het gemeenschappelijk maken en uitwerken van visie, strategische-, tactische doelen en projectmanagement voor het informatiebeleid van RVE Metro en Tram, Gemeente Amsterdam. Daarin neem ik vervolgens de communicatie, monitoring, maar ook de projectleiding van een aantal projecten op me. Dat betekent in de praktijk veel vragen, logisch nadenken, samenwerken, testen, en bijstellen wanneer nodig. Met empathie, humor, maar ook ‘zeggen waar het op staat’ wanneer dat nodig is.

    Mijn doel is altijd onveranderd gebleven: dat er sfeer is door samenwerking, dat teams zich ontwikkelen (leren te leren), wendbaar zijn (aanpassen aan veranderingen) en continu optimaal kunnen presteren.