U weet het toch ook al lang: “Verandering is de enige constante”. Recent werd ik benaderd door een jonge enthousiaste projectmanager die bij Van Aetsveld in dienst wilde om het vak van “Verandermanager” te willen leren. Tijdens het kennismakingsgesprek kwamen wij er gezamenlijk achter, dat hij met het soort projecten welke hij in zijn jonge
door Hans Rozemuller Als veranderkundige hoef ik meestal niet zo lang na te denken hoe ik me in een stevige discussie meng. Ook in een stiltecoupé stort ik me het liefst direct tussen kibbelende passagiers, met als lonkend perspectief een momentje openbaar vervoer, waarin we elkaar iets gunnen. Maar in de stiltecoupé wordt ik juist
Heb jij wel eens van die projecten? Een young professional werkt! Je hebt allerlei soorten projecten: groot, klein, simpel of complex. En vaak ervaren projectmanagers om die projecten aan te sturen. Maar niet ieder project vraagt om een doorgewinterde projectmanager. Wij weten dat een young professional het zeker een uitdaging vindt om aan de slag te gaan met: rechttoe rechtaan projecten,
Het Kan! Waarschijnlijk maak je al gebruik van social media voor het project waaraan je werkt; bewust of onbewust. Besef je ook welke uitdagingen je er uiteindelijk mee wilt oplossen? Als je social media bewust inzet, zal dit je helpen met je focus en de apps optimaal te benutten. Een van onze collega’s op het
“De klantenservice draait nu efficiënter en bereikt een hogere klanttevredenheid. Moderne SAP software zorgt voor enthousiasme bij haar medewerkers. Verouderde infrastructuren en applicaties zijn tijdig vervangen en bovendien zijn de kosten voor beheer en onderhoud gedaald. Dat stond op de verlanglijst en is uiteindelijk binnen planning en ruim binnen budget gerealiseerd. Wat een feest”, aldus
